Hadde vært morsomt å se, gjerne topp50 om du har.
Du finner en del topp20 i denne arkiverte hegnar-tråden
Ja, har sett på den før og også skrevet noen kommentarer påHO på likheter/ulikheter ift NANO. Så topp50`er for Algeta hadde vært interessant. Kanskje det er noen som sitter med foille aksjonærlister for Algeta også?
Noen med oppdatert topp 50 idag? 
(Ja, vi er blitt bortskjemte her inne) 
Det virker grunnsterkt, mistenker det blir akkumulert.
Så Verdipapirfondet Storebrand har tatt minimum ca 10000 siste uka? 
2 Likes
Takk for liste, Inkognito😇 !
Glad for at du deler.
Sender tilbake litt frisk fjelluft fra vidda.
Hm, leter etter reinemoji’n… Ligger på feedbacktråden
Fra Storebrand sin side. Dette skal være fra deres portofølje pr 31.07.2018 (Storebrand Indeks - Norge). Men har ikke sett dem så høyt oppe på listene?
https://www.storebrand.no/privat/sparing/fondsark?securityid=F00000SVJF
4 Likes
Storebrand har to kontier, og de ligger under JPMorgan som megler. Storebrand har nettoøkt 20K siden 3. april.
UCITS-kontiene SkogensKonge nevner ligger trolig under StateStreet Bank.
2 Likes
I dag er det FTF Q2!
Oppdaterer du på reell beholdning?
Kan ikke finne at de har publisert oversikten enda, selv om alt annet er publisert.
I nedlastingssenteret nå:
Nordic Nanovector NO0010597883
3 956 506 stk
8,06 % av selskapet
Markedsverdi 239,76
De har altså redusert sin meldte beholdning fra 4 396 897 til 3 956 506 , og i tillegg lånt ut fuckings 1.180.000 aksjer til shorthandlere.
Takk for den.
2 Likes
De har bidratt med ~ 1 500 000 aksjer i salgspress i ett halvår hvor selskapet har trøblet mot regulatoriske myndigheter og en sint aksjonærbase.
Sjelløse roboter.
1 Like
Spørsmålet er jo om de har hatt en strategi om å fungere som å fungere som shareholder activist og nettopp slå i bordet med at de ikke var fornøyd med hvordan selskapet agerte rundt REK problemene?
De har vært veldig misfornøyd med hvordan selskapet har gitt opsjoner til ansatte og ledelse basert på uklare prestasjonsmål. Det er vel heller det som er årsaken.
Det er tydelig at de har vært misfornøyd. Det kan godt tenkes at du har rett og kanskje er vi også tjent med det i det lengre løpet. Men jeg er også litt nervøs for at ønsket om en “norskere” lønnsmodell kan hindre NANO i å skaffe personale som virkelig kan gjøre en forskjell. For det er ikke tvil om at i denne bransjen er erfaring og nettverk 90%, resten er flaks –
2 Likes
