Archer 1 er jo ikke haltet???
“all other clinical trials to be suspended following completion of the current Cohorts”.
Etter det jeg forstår fra presentasjonene er Cohorten til Archer opp til 20-25 pasienter på 10-40 ELLR 15-40 dosering (Betalutin) + Rituximab…
all other
clinical trials to be suspended following completion of the current cohorts
Jeg er spent på om dette betyr alle i Archer-1 cohort 2 (17 - 22 pasienter) eller bare de i safety cohort 2 (3-6 pasienter). Det høres jo særdeles lite strategisk klokt å legge Archer-1 på is, hvis det er tilfellet. Dette må de svare på.
Jeg kjøper mer i morgen hvis de svarer på at de skal rekruttere det høyeste antallet. Da leser jeg meldingen som bull, totalt sett.
Kanskje vil man også forsøke å få redusert det totale antallet pasienter, f.eks. til 100. Ihvertfall var vel ikke Nieba avvisende til et slikt forslag på kvartalspresentasjonen.
Det er kanskje det viktigste svaret de må gi oss i morgen… Ellers er jo det helt håpløst!
Lønnsutgiftene til NANO pr 2019 året, var i underkant av 100 mill NOK. Besparelse på 20 % gir ikke mye med tanke på den store posten “operasjonskostnader”.
Det er her de må kutte betydelig for at pengene skal holde seg lengst mulig. Ellers kan det se ut som at enkelte forskere må ut fra labratoriet og støtte opp under rekruteringen (noe som ikke er en dårlig ide).
Lykke til i morgen folkens…
Alle så vi Lars på Q4. Jeg fikk ingen Costa-vibber på han…
Etter å ha lest dagens børsmelding noen ganger, og lest siste setningen fra Lars; er han også en bløffmakker, eller hel ved som man kan stole på? You decide…
»I look forward to keeping you updated on our progress."
Kanskje like greit 
Hva med at kanskje Malene Brondberg ryker ut?
Vi krysser fingrene at det er del av de 20%…
Det blir spennende å se om DnB oppjusterer eller nedjusterer kursmål nå.
Lurer på hva øyelegen tenker om dette
Ouch. Se på usa.
Nano hadde falt imorra, selv om det forelå et oppkjøp på 750,- spenn…
falt ca 1 % siden obx stengte…
Jeg har også vært aksjonær siden 2016, og det er faktisk først nå jeg har skjønt hvor ødeleggende Costa, Bravo, Lisa har vært for mine verdier.
Lisa var CMO i fire år, på den tiden klarte hun å utsette ting i tre!!
Skal helt ærlig innrømme at jeg aldri har hatt noen gode vibe av noen i ledelsen, kanskje unntatt Marco. Håper virkelig Lars overbeviser i morgen…
De vanvittige lønningene og lønnssøkningene(!!) håper jeg virkelig noen stiller spørsmål ved i morgen, de er etter min oppfatning et overgrep mot aksjonærene
Vi kan jo kreve at de tar et lønnskutt, men de er interrim folk og kan nok finne seg noe annet om de vil. Ville vært enklere med en del andre som har forlatt skuta etter å ha spist seg mette på kaken… 
Kommer med litt synsing og kommentarer som selvsagt er up for discussion.
“At the time of the Q4 results in February, the company noted that it would, under its new management, critically assess the current strategy and clinical trial operations”
Synes dette tyder på at noen mente at retning NANO hadde trengte en korreksjon. Og siden det er styret som sitter med ansvaret kan det vel tenkes at å få inn Nieba og ut med Bravo var første steg, at bytte av et styremedlem med klinisk kompetanse med et styremedlem med CRO/CMC kompetanse var neste steg og at Lisa kanskje fikk beskjed om finne på noe annet.
“Streamlined strategy with all resources focused on PARADIGME - all other clinical trials to be suspended following completion of the current cohorts and all investments in pre-clinical assets to be halted”
Skal man få pengene til å rekke lengst mulig virker det fornuftig å satse på lead produkt, og vurderingen må være at de andre fremgang i de andre kliniske programmene ikke har noen avgjørende rolle for hvordan en partner vurderer verdien av NANO.
Det kan også spekuleres i at cost cut kan tyde på at en løsning med partner ikke blir løsningen i nærmeste fremtid.
“Request type C meeting with FDA to amend the current PARADIGME protocol”
Denne lurer jeg faktisk litt på. Siden punktet under handler om inklusjonskriterer kan dette kanskje være et forsøk på å diskutere størrelsen på studiepopulasjon?
“Intend to broaden PARADIGME’s inclusion criteria to increase rate of recruitment.”
Dette er kanskje ikke helt trivielt, og det kan sikkert være lurt , med mindre det kommer helt klart frem i morgen, om hva de tenker her, og hvilke problemstillinger/avveininger det eventuelt innebærer.
“Reduction in staffing levels by approximately 20% to be completed by end April”
Sparer opplagt ressurser, men hva slags type stillinger er dette? Og er det er kanskje ikke stillinger som reduserer lønnskostnadene med 20%…
Har noen av disse noen dyre sluttpakker slik at lønn betales til neste emisjon anyway…
“Consolidating several staff functions and closing offices”
Hyggelig med egen IR-ansvarlig, og det var jo slik jeg forstod det ønsket av aksjonærene i sin tid, men skulle tro at en slik rolle var noe som lettest kunne konsoliders inn i en annen funksjon.
“Resources focused on core clinical operations and CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls)”
Det er opplagt at dette må være fokus, uten pasientinklusjon og godkjent produkt og supply chain har man jo et problem. Samme supply chain må vel levere produkt til andre prosjekter når/hvis det skulle bli aktuelt på et senere tidspunkt.
“Phased investment in CMC and pre-commercialisation activities with some spending moved into 2021”
Høres ut som en generell forskyvning av tidslinjer. Et punkt som sikkert er greit å få litt klargjøring på i morgen.
Tillater meg å være litt off topic siden det er 1.april, men sist det kom en melding fra et biotek 1. april var det ikke en dårlig spøk, det var bare en dårlig melding.
Fikk min første biotek opptur i NANO i gamle dager, tok gevinst og fikk penger til å tape og lære i årene som kom. Jeg jobber i bransjen, og medisinen er knallbra. (Eier ikke aksjer per idag så kan si dette).
Det var derfor en stor glede å endelig se grep fra ledelsen i dette selskapet, i form av dagens melding. Fulgene vet hvor kursen skal innledningvis i morgen og trading er vanskelig uansett. Jeg kjøper om ledelsen er selvsikre i morgen og befester inntrykket om at nå fokuseres det.
At resten av pipeline settes på vent er bare positivt, en lommeregel i biotek er å ikke investere i selskaper med for mange pipelines uansett.
Å endre protokollen tror jeg er kjempelurt, jeg vet det er stor frustrasjon hos klinikere verden over generelt over at bioteks vil ha de friskeste pasientene inn i studier og lar “virkelighetens pasient” komme inn først i fase 3. Resultatene på pasientene som er tatt inn til nå vil uansett gjelde dersom dette gjøres riktig, og medisinen Betalutin virker, det vet vi.
Dette blir et close race de neste 2 årene, men aksjen er fremdeles kjempefin fra 6-7 kroner og nedover. Fint sted å hedge et bet som de sier, som et minimum.
Enig i det, liker bedre selskaper med en spydspiss-strategi, synes det gir bedre risk-reward og kanskje bedre fokus i selskapet, og kanskje bedre forståelse på hva man skal måles på.
Nå har vel alle CEOs fra nano uttalt positivitet, og det har ikke fått oss langt. Denne meldingen er en direkte melding på utsettelse av paradigme. 20% er dråpe i havet når alle skal ha sluttpakke 6 mnd og de brenner noe så enormt på «development». Som er 75% av kaka. Hva har pengene gått til? Ser jo ut som corona kom i 2019 spør du meg på pasient rekruttering. Bravo og Lisa sparket, dette er heller ikke bra og igjen utsetter mye av flyten i selskapet.
Nano er skakkkjørt og jeg er fly forbanna over dette rotet. Meldingen i dag orker jeg ikke høre engang folk kan tolke positivt, da er man både lettlurt og ignorant. Nano er og forblir ugjenkjennelige og det er jeg redd de blir enten for alltid eller en stund.
Emisjon må på plass i sommer og det blir neppe like hyggelig som XXL oppgangen. Fremmedkapital er nedkjølt og løfter og guiding nano har lovet på er fullstendig skakkkjørt. Altså, er det mulig å bomme så kraftig? Og stå fysisk å love H2 2020, og at de gjør masse tiltak for å øke takten. Nå gjør de det igjen? Hvor mange ganger må vi stå å se på dette våset?
Vi eier nano sammen, og det er utrolig at de behandler eierne med løger.
Synes lønningene er syke for et biotek-startup. Hadde vært meget positivt om de kunne melde at alle også går ned 20% i lønn. Det gjorde ledelsen i min jobb sist uke, og de har bedt oss ansatte om å gjøre det samme dersom det kommer til stykket. Det gjør det lettere for meg å akseptere det når jeg ser ledelsen setter et eksempel.
